Amikor az élet közbeszól: Rendkívüli szabadnapok útmutatója Az életben vannak olyan fontos vagy nehéz pillanatok –…
A mai napon a minimálbér összege:
0 Ft
Bruttó-nettó kalkulátor
Cafeteria kalkulátor
Szabadság kalkulátor
Táppénz kalkulátor
Végkielégítés kalkulátor
CSED GYED GYES kalkulátor
Bérköltség (Szuperbruttó) Kalkulátor
Órabér-Havibér Átváltó Kalkulátor
Vállalkozói Adózás Választó kalkulátor
Nyugdíj Kalkulátor
Ingatlan Bérbeadás Adó Kalkulátor
Cégautó Adó Kalkulátor
EKHO Kalkulátor 2025
Hitel kalkulátor
Kiküldetési Költségtérítés Kalkulátor
Bruttó-Nettó Bérkalkulátor 2024
Kedvezmények
Cafeteria Kalkulátor 2025
Juttatási Elemek
Munkavállalói oldal
Munkáltatói oldal
Táppénz Kalkulátor 2025
Végkielégítés Kalkulátor 2025
CSED - GYED - GYES Kalkulátor 2025
1. Időszak: Csecsemőgondozási díj (CSED)
Időtartam: A szüléstől számított 168 napig
2. Időszak: Gyermekgondozási díj (GYED)
Időtartam: A CSED után a gyermek 2 éves koráig
3. Időszak: Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)
Időtartam: A gyermek 2 és 3 éves kora között
Teljes Bérköltség Kalkulátor 2025
Írjon be egy összeget a három mező bármelyikébe, és a többi automatikusan kiszámolódik!
Részletes bontás
Munkáltatói terhek
Munkavállalói bér és levonások
Órabér ↔ Havibér Átváltó
KATA vagy Átalányadózás? Kalkulátor 2025
Nyugdíj Kalkulátor (Becslés)
A várható öregségi nyugdíj becsült havi összege (mai értéken):
Ingatlan Bérbeadás Adó Kalkulátor 2025
Adószámítás részletezése
Fizetendő éves SZJA (15%):
Cégautó Adó Kalkulátor 2025
Fizetendő havi cégautóadó:
Ez éves szinten 0 Ft adóterhet jelent.
EKHO Kalkulátor (2025-ös szabályok szerint)
Adja meg a bruttó EKHO-s bevételét, és jelölje be, ha Ön nyugdíjas. A kalkulátor azonnal kiszámolja a levonásokat és a nettó összeget.
Eredmények:
Hitelkalkulátor
Tervezze meg pénzügyeit! Számolja ki, mekkora havi törlesztővel kell számolnia személyi kölcsön vagy lakáshitel esetén.
Kalkuláció eredménye:
Kiküldetési Költségtérítés Kalkulátor (2025)
Adómentesen adható térítés:
A mai napon a garantált bérminimum összege:
0 Ft
Fizetésemelés Nettó Hatása Kalkulátor
Pénzügyi Függetlenség (FIRE) kalkulátor
Életszínvonal-összehasonlító Kalkulátor
Gépjárműadó kalkulátor
Ingatlanértékesítési adó kalkulátor
Home office költségtérítés kalkulátor
Munkahelyi képzés támogatás kalkulátor
Részmunkaidő és Pótlékszámító kalkulátor
Tanulmányi Szabadidő Kalkulátor
Rendkívüli szabadság kalkulátor
Gratulálunk! Az emelés után havonta 0 Ft -tal kap többet kézhez.
Fizetésemelés Nettó Hatása Kalkulátor (2025)
Adókedvezmények (opcionális)
Pénzügyi Függetlenség Kalkulátor
Tervezze meg a jövőjét! Adja meg pénzügyi adatait, és tudja meg, mikor érheti el az anyagi függetlenséget a 4%-os szabály alapján.
A cél eléréséhez hátralévő idő:
~15.4 év
Várhatóan ekkor éred el: 2040. december
Kérjük, töltse ki a fenti mezőket a számításhoz!
A jelenlegi adatokkal (negatív vagy nulla megtakarítás mellett) a cél elérése nem lehetséges.
Tervezési adatok:
Hol élsz jobban? Életszínvonal-összehasonlító
1. Opció
Becsült havi költségek: 0 Ft
2. Opció
Becsült havi költségek: 0 Ft
Ebben a felállásban a(z) 1. opció tűnik a jobb választásnak, havonta 0 Ft-tal több szabadon elkölthető jövedelmet biztosítva.
Gépjárműadó Kalkulátor (2025)
Adja meg gépjárműve adatait a forgalmi engedély alapján, és számolja ki az éves adó összegét!
Ingatlaneladás utáni adó kalkulátor (2025)
Home Office Költségtérítés Kalkulátor (2025)
Munkahelyi Képzés Támogatás Kalkulátor (2025)
Adja meg a képzés teljes költségét, és nézze meg, hogyan profitál belőle a munkavállaló és a munkáltató!
A Munkavállaló számára
A képzés adómentes juttatás, így a Te személyes adóterhed:
0 FtEz azt jelenti, hogy a képzés teljes értékét, 0 Ft-ot, megkapod anélkül, hogy az a nettó béredet csökkentené.
A Munkáltató számára
A képzés költségként elszámolható, így a cég megtakarítást ér el a Társasági adón (TAO). A képzés valós költsége a cégnek:
0 FtEz 0 Ft megtakarítást jelent a 9%-os TAO-n.
Bérpótlék Kalkulátor (2025)
Adja meg bruttó órabérét és a pótlékos időszakokban ledolgozott órák számát a járó pótlékok kiszámításához.
A bruttó béren felül járó pótlékok:
Tanulmányi Szabadidő Kalkulátor (2025)
Felsőoktatásban tanulsz a munkád mellett? Számold ki, hány nap fizetett szabadidőre vagy jogosult a vizsgaidőszakban!
A vizsgákra járó, fizetett szabadidő:
Fontos kiegészítés: A fenti, vizsgákra járó szabadidőn felül a munkáltatónak biztosítania kell a kötelező tanórákon, konzultációkon való részvételhez szükséges időt is. Erre az időre díjazás a törvény alapján nem kötelező.
A kedvezmény az iskolarendszerű képzésekben résztvevőkre vonatkozik. A kalkuláció tájékoztató jellegű.
Rendkívüli Szabadságok Útmutató (2025)
Válassza ki az élethelyzetet, és nézze meg, mennyi munkaidő-kedvezményre jogosult a Munka Törvénykönyve szerint!
Jogosultság: 2 munkanap
Közeli hozzátartozó elhalálozása esetén a törvény 2 munkanap munkaidő-kedvezményt biztosít, amelyre távolléti díj (fizetés) jár.
Jogosultság: 10 munkanap
Gyermek születése esetén az apát 10 munkanap pótszabadság illeti meg. Díjazása:
- Az első 5 munkanapra a távolléti díj 100%-a jár.
- A 6-10. munkanapra a távolléti díj 40%-a jár.
Jogosultság: Évi 5 munkanap
Közeli hozzátartozó tartós, személyes ápolására a törvény évente maximum 5 munkanap munkaidő-kedvezményt biztosít. Fontos, hogy erre az időszakra a törvény alapján díjazás (fizetés) nem jár.
Jogosultság: 24 hét
Az anyát a szülés előtt és után összesen 24 hét (168 nap) szülési szabadság illeti meg. Erre az időszakra a munkavállaló CSED (Csecsemőgondozási díj) ellátásra jogosult, melyet a Magyar Államkincstár folyósít.
Latest
Legújabb bejegyzések

Felsőoktatási tanulmányi szabadság kalkulátor
Tanulsz a munka mellett? Tudd meg, mennyi fizetett szabadidő jár neked! A felsőoktatási tanulmányok és a…

Részmunkaidő és Pótlékszámító kalkulátor
Dolgozol este vagy hétvégén? Nézd meg, mennyi pótlék jár a béred mellé! Akár részmunkaidőben, akár teljes…

Hírlevél feliratkozás
Iratkozzon fel hírlevelünkre, és kapja meg a legújabb bejegyzéseket és cikkeket e-mailben.
01/ A minimálbér
02/ Részmunkaidő
03/ Cafeteria
04/ Képzések
A minimálbér évről évre változik, a kormány és a munkaadói szövetségek közötti megállapodás alapján.
Magyarországon 2025. január 1-jétől a garantált bérminimum, vagyis a szakmunkás minimálbér bruttó 348 800 Ft havonta, míg a teljes munkaidős minimálbér bruttó 290 800 Ft helpers.hu.
A 2025–2027 közötti minimálbérről szóló hatéves megállapodás szerint 2025-ben 9 %-kal, 2026-ban 13 %-kal, 2027-ben pedig 14 %-kal emelik a minimálbért, a garantált bérminimumot pedig 7 %-kal növelik 2025-ben epsu.org.
Az euróban kifejezett magyar minimálbér 2025-ben is megközelítőleg 707 € havonta, ami az euró árfolyam-ingadozása miatt akár regionális versenyképesség-javulást is eredményezhet tradingeconomics.com.
A legalacsonyabb bér Magyarországon a mediánkereset közel 66 %-át teszi ki, ezzel az EU-tagországok középmezőnyébe tartozik en.wikipedia.org.
A statisztikai besorolás szerint a minimálbér a teljes munkaidős munkavállalókra egyaránt vonatkozik, ideértve az egyéni vállalkozókat is, míg a közszférában dolgozók egyre nagyobb arányban a piaci bérezésbe olvadnak be eurofound.europa.eu.
2013 óta Magyarországon folyamatosan nőnek a reálbérek; 2022 volt az első év, amikor a családos, teljes munkaidős átlagkeresetek a pandémia előtti szintet is meghaladták hungarianconservative.com.
Az elmúlt másfél évtizedben a magyarországi bérnövekedés átlagosan évi 9,23 %-os volt 1999 és 2025 között, 2022 februárjában rekordmagas, 31,10 %-os éves ütemet elérve tradingeconomics.com.
2010 óta több mint három és félszeresére emelkedett a minimálbér forintban kifejezett értéke, a havi 73 000 Ft körüli kezdetektől 2025-re közel 291 000 Ft-ra abouthungary.huhungarytoday.hu.
A garantált bérminimum heti 80 190 Ft-, napi 16 040 Ft-, óránkénti pedig 2 005 Ft-bérfolyósítást jelent, amelyhez a munkavállalói járulékok (SZJA, TB, EHO) levonása után közel 232 000 Ft nettó tartozik bpion.com.
A minimálbér-emeléseket a munkaadók szociális hozzájárulási adója (13 %) és a szakképzési hozzájárulás (1,5 %) is követi, így a garantált bérminimum munkaadói terhe havonta közel 394 000 Ft-ra nő bpion.comthink.ing.com.
A részmunkaidő heti munkaidő kerete 1 és 39 óra között mozog, így rugalmas lehetőséget kínál a dolgozóknak tanulás vagy családi feladatok mellett.
Magyarországon 2025-ben a teljes munkaidős minimálbér arányosan átszámítva 6 órás részmunkaidőben bruttó 218 100 Ft, míg 4 órásban bruttó 145 400 Ft havonta.
A részmunkaidős dolgozókra ugyanazok a járulékok vonatkoznak, mint a teljes állásúakra, csak arányosított formában: SZJA 15%, TB 18,5%, EHO 7%.
Egy 4 órában dolgozó munkavállaló nettója 2025-ben nagyjából 98 900 Ft havonta, ami a családi költségvetésbe is könnyen beilleszthető plusz jövedelemként jelenik meg.
A részmunkaidő vonzó lehetőség a 55 év felettieknek, hiszen rugalmasabb beosztást tesz lehetővé és segít megőrizni a munkakapcsolatot nyugdíj előtt is.
A munkáltatóknak érdemes részmunkaidőst alkalmazniuk, mert kedvezményes járulékkedvezmény járhat a pályakezdők és megváltozott munkaképességű dolgozók után.
Részmunkaidő esetén a szabadság és a betegszabadság napjai is arányosan járnak, így egy 6 órás beosztásnál 30 nap szabadságból 22,5 nap illeti meg a dolgozót.
A részmunkaidő gyakran kombinálható otthoni munkavégzéssel, ami csökkenti a munkába járással járó időt és költségeket.
Európában a magyarországi részmunkaidős arány 10% körül mozog, ami elmarad az uniós átlagtól, így várhatóan nőni fog a jövőben.
Egy jól kialakított részmunkaidős program segíti a munka-magánélet egyensúlyát, csökkenti a fluktuációt és motiváltabb, lojálisabb munkaerőt eredményez.
A SZÉP Kártya juttatás kedvező, 28 %-os adóterhe a munkáltatóknak, míg a keret feletti összeg után már 33,04 % adót kell fizetni nav.gov.hu.
2025-től a SZÉP Kártya lakásfelújítási alszámlájára jogosult összeg a keret 50 %-áig fordítható, így bútorokra vagy építőanyagokra is költhető nav.gov.hu.
A cafeteria rendszerben évi 150 000 Ft-ig béren kívüli lakhatási támogatás is adható, ugyanolyan kedvező adózással, mint a SZÉP Kártya 24.hu.
A „Csekély értékű ajándék” kategóriában a minimálbér 10 %-át elérő utalványok adhatók, amely 2025-ben legfeljebb 29 080 Ft lehet évente három alkalommal grantis.hu.
A cafeteria másik népszerű eleme az önkéntes egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulás, amely adóelőnnyel egészíti ki a jövedelmet fizetesek.com.
2025-ben az „Aktív Magyarok” alszámla keret 120 000 Ft sport- és szabadidős célokra szolgál, ami a munkavállalók egészségét is támogatja abacusportal.hu.
A cafeteria rendszert a NAV szabályozza, és évente változnak a juttatások listája, így érdemes friss információkat keresni a hivatalos oldalon nav.gov.hu.
A munkáltatók számára a cafeteria motiváló eszköz, amely növeli a dolgozói lojalitást és csökkenti a fluktuációt hrportal.hu.
2025-ben az ingyenes cég által biztosított helyi utazási bérlet már teljes adóterhet von maga után, így érdemes alternatív, kedvezményes juttatásokat választani grantis.hu.
Az álláskeresést ösztönző képzési juttatás 70–150 %-os havi támogatást kínál, minimum a kötelező legkisebb munkabér 70 %-ának megfelelő összeggel
2025. júniusában a kormány 37 milliárd Ft-ot különített el minimálbéres munkavállalók képzésének támogatására, egyszerűsített elektronikus eljárással portfolio.hu.
Az álláskeresést ösztönző képzési juttatás 70–150 %-os havi támogatást kínál, minimum a kötelező legkisebb munkabér 70 %-ának megfelelő összeggel nfsz.munka.hu.
A GINOP Plusz Munkahelyi képzések támogatása keretében a vállalkozások óránként legfeljebb 2 507 Ft képzési bértámogatást kaphatnak palyaz.hu.
Márciusban további 15 milliárd Ft uniós forrás vált elérhetővé munkaerő át- és továbbképzésre a vállalkozások számára kormany.hu.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat elektronikus felületen egyszerűsíti a képzési támogatás igénylését, csökkentve a bürokratikus terheket nfsz.munka.hu.
A képzési támogatás összege a minimálbér 150 %-áig is elérhet, ami 2025-ben bruttó 436 200 Ft-ot jelent nfsz.munka.hu.
A munkaadók a szakképzési hozzájárulásból (1,5 %) is fordíthatnak a dolgozók képzésére, részben visszaigényelhető formában nfsz.munka.hu.
A munkahelyi képzéseket támogató program negyedik szakaszában új, zöldgazdasági és digitális készségfejlesztő képzések is indulnak kormany.hu.
Álláskeresőként regisztrált munkavállalók számára a 20 órán felüli tanfolyamokra is jár képzési ösztönző juttatás nfsz.munka.hu.
A minimálbér-emelés miatti 13 % szociális hozzájárulási adó elhalasztott befizetésére irányuló támogatás 2025-ben éves szinten munkavállalónként 37 459 Ft kompenzációt biztosít szentendre.media.hu.