A minimálbér 2027 utáni alakulása már most izgalmas kérdés – különösen, mert erre az időpontra teljesül a hároméves bérmegállapodás célja: a minimálbér elérje az átlagfizetés 50 %-át. De mi jöhet ezután? Cikkünk végére világosabb lesz, milyen tényezők alakíthatják a jövőbeli emeléseket, és mire készülhetünk, legyen szó munkavállalóról vagy munkaadóról.
A hároméves megállapodás áttekintése
- novemberében a VKF, a kormány és társadalmi partnerek aláírták azt a bérmegállapodást, mely szerint a minimálbér így alakult:
- 2025: +9 % → bruttó 290 800 Ft
- 2026: +13 % → bruttó 328 600 Ft
- 2027: +14 % → bruttó 374 600 Ft bnnbloomberg.ca+4eurofound.europa.eu+4budapesttimes.hu+4budapesttimes.hu
Ez 40 % bruttó emelést jelent három év alatt – valóban figyelemreméltó.
A VKF az lett az Európai Unió irányelvei alapján megerősített hivatalos testület, amelynek feladata a minimálbér és garantált bérminimum tárgyalása .
A cél nem titok: 2027-re a minimálbér bruto értéke érje el az átlagos bruttó fizetés 50 %-át hungarytoday.hu.
Gazdasági feltételek és felülvizsgálat
A megállapodás feltételrendszere szigorú: infláció, GDP-növekedés és átlagfizetés aktuális adatai alapján, ha ezek deviálnak, azaz az eltérésük meghaladja az 1 %-ot, újratárgyalás kezdődik .
- 2025-ben az átlagkereset +8,7 %, GDP +3,4 %, infláció +3,2 % volt abouthungary.hu+3eurofound.europa.eu+3budapesttimes.hu+3.
- 2026-ban +7,6 %, +4,1 % és +3,0 %.
- 2027-re +7,4 %, +4,3 % és +3,0 % volt előirányzott .
Azaz az első három évben reális keretek között maradtak az adatok, így nem indult felülvizsgálat.
Honnan indult 2028 és tovább?
VKF mozgástere
A VKF szerepe kulcsfontosságú 2027 után. Jogában áll újratárgyalni, ha a gazdaság eltér az előzetes becsléstől. Ez rugalmasságot ad, de kiszámítható keretet is biztosít .
Makrogazdasági előrejelzés
Az Európai Bizottság előrejelzése szerint 2025-ben a magyar GDP 0,8 %-kal, 2026-ban 2,5 %-kal nő economy-finance.ec.europa.eu. 2024 inflációja 3,7 % volt, ezt tovább csökkentheti a gazdaságpolitikák hatása.
Ha ez a tendencia stabil marad, 2028 után is reális lehet az évi 5–7 %-os minimálbér-emelés – ami már inkább inflációkövető, de segíthet a cél megtartásában.
Termelékenység és EU‐összehasonlítás
A minimálbérek aránya Magyarországon előreláthatóan az EU-átlag felé mozdul – jelenleg 50–60 % között járunk, ami több országban is cél eurofound.europa.eu.
Két lehetséges forgatókönyv
Optimista változat
Ha gazdasági növekedés és reálbérek is feljebb mutatnak (pl. GDP 3–4 %, infláció 2–3 %), akkor évi 6–8 % emelés fenntartható lehet 2028–30 között.
Óvatosságra intő forgatókönyv
Ha visszaesés jön (pl. GDP 1 %, erős infláció), a VKF korlátozhatja az emeléseket, akár 3–4 % körüli növekedésre.
Hatások munkavállalókra és munkaadókra
Munkavállalóknak
- A nettó jövedelem változása befolyásolja a lakásköltségeket, hiteltartozásokat.
- Családi támogatások, GYED, CSOK is inflációhoz kötve emelkedhet, ha a státuszukhoz minimálbér tartozik.
Munkaadóknak
- Évről évre nő a munkáltatói terhek összege (szocho, TB).
- Ezért javasolt TSZ-diszplikció használata és kalkulátor a költségtervezéshez (lásd belső link).
- Kis- és középvállalkozásoknak különösen fontos a kedvezmények, pályakezdő programok aktiválása.
Belső és külső összekapcsolás
Ez a cikk támaszkodik korábbi bejegyzéseinkre:
- Részmunkaidős minimálbérek 2025–2026 összehasonlítása (belső link)
- Garantált bérminimum 2025 – mely adatokat érdemes figyelni (belső link)
Külső forrásként az Európai Bizottság 2025‐ös országjelentése szolgál támpontként eurofound.europa.eu.
Leggyakoribb kérdések
Lesz-e emelés 2028-ban?
A VKF döntése alapján igen, ha a makromutatók stabilak maradnak.
Mi történik, ha jön egy válság?
A VKF újratárgyalhat, akár elhalasztás is szóba kerülhet.
Meddig nő a minimálbér aránya?
Ha minden jól megy, az átlagfizetés 50 %-ának megállítása után reálértékben is nőhet – ha a gazdasági környezet támogatja.
Zárszó
A minimálbér 2027 utáni trendek kiszámíthatóaknak tűnnek, de sok múlik a VKF működésén és a gazdasági környezeten. A fegyelmezett emelés mindkét fél érdeke – segíti a családokat, de nem terheli túl a vállalkozásokat.