Végkielégítés kalkulátor

Végkielégítés Útmutató 2025: Ismerje meg jogait és tervezzen magabiztosan!

Egy munkahely elvesztése az élet egyik legnehezebb és legbizonytalanabb időszaka lehet. Ilyenkor a pénzügyi stabilitás kérdése kulcsfontosságúvá válik. A magyar Munka Törvénykönyve pontosan ezért rendelkezik a végkielégítés intézményéről, amely egyfajta pénzügyi védőhálót biztosít azoknak a munkavállalóknak, akiknek a munkaviszonyát a munkáltató szünteti meg.

De ki jogosult végkielégítésre? Hogyan számítják ki a mértékét, és mennyi lesz a nettó, kézhez kapott összeg?

Ez az útmutató és a hozzá tartozó Végkielégítés Kalkulátor azért jött létre, hogy tiszta vizet öntsön a pohárba. Segítségével Ön is pontos képet kaphat arról, hogy egy esetleges munkáltatói felmondás esetén mire számíthat, így magabiztosabban tervezheti meg a következő lépéseit.

Mi az a Végkielégítés és kinek jár? A legfontosabb tudnivalók

Mielőtt belevágnánk a számokba, elengedhetetlen tisztázni a legfontosabb jogi feltételeket. A végkielégítés nem automatikusan jár minden munkaviszony megszűnésekor.

Ön akkor jogosult végkielégítésre, ha:

1. A munkaviszonyát a munkáltató szünteti meg rendes felmondással.
2. A munkáltatónál eltöltött folyamatos munkaviszonya eléri a minimum 3 évet.

Fontos, hogy NEM jár végkielégítés, ha:

• Ön mond fel (munkavállalói felmondás).
• A munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg (bár itt egyedi megállapodás részét képezheti egy hasonló juttatás).
• A munkáltató azonnali hatállyal, súlyos kötelezettségszegés miatt bocsátja el.
• A munkaviszony a próbaidő alatt szűnik meg.

A Számítás Logikája: Hogyan lesznek az évekből forintok?

A végkielégítés összegét két fő tényező határozza meg: a munkaviszonyban eltöltött idő és a munkavállaló életkora. A számítás alapja minden esetben az Ön utolsó havi bruttó bére (a törvényben távolléti díjként szerepel).

1. A Lépcsőzetes Rendszer: Minél több év, annál több hónap

A Munka Törvénykönyve egy sávos rendszert alkalmaz, amely a ledolgozott évek számához köti a kifizetendő hónapok számát.

• Legalább 3 év után: 1 havi bruttó bér
• Legalább 5 év után: 2 havi bruttó bér
• Legalább 10 év után: 3 havi bruttó bér
• Legalább 15 év után: 4 havi bruttó bér
• Legalább 20 év után: 5 havi bruttó bér
• Legalább 25 év után: 6 havi bruttó bér

2. A Védett Kor Különleges Szabálya: Extra Juttatás a Nyugdíj Előtt

A törvényalkotók különleges védelmet biztosítanak azoknak a tapasztalt munkavállalóknak, akik már közel állnak a nyugdíjhoz. Ha a munkáltatói felmondás közlésére akkor kerül sor, amikor Önnek már kevesebb, mint 5 éve van hátra az öregségi nyugdíjkorhatárig, akkor a fenti alapmérték jelentősen megnő.

• A 3-9 év közötti sávban további 1 hónappal
• A 10-14 év közötti sávban további 2 hónappal
• A 15 év feletti sávokban pedig további 3 hónappal egészül ki a végkielégítés.

Például, ha Ön 16 éve dolgozik a cégnél és a védett korba tartozik, akkor a 4 havi alapvégkielégítés +3 hónappal egészül ki, így összesen 7 havi bruttó bérnek megfelelő összegre lesz jogosult.

3. Az Adózás Kérdése

Fontos tudni, hogy a végkielégítés nem adómentes juttatás. Ugyanúgy adózik, mint a normál munkabér: le kell vonni belőle a 15% személyi jövedelemadót (SZJA) és a 18,5% társadalombiztosítási járulékot (TB). A teljes levonás tehát 33,5%. Kalkulátorunk ezt is automatikusan elvégzi, hogy Ön a nettó, kézhez kapott összeggel tudjon tervezni.

A Kalkulátor Használata: Gyorsan és Egyszerűen

A kalkulátorunkat úgy terveztük, hogy néhány adat megadásával azonnali és pontos eredményt kapjon.

1. Utolsó havi bruttó bér: Ide írja be a szerződése szerinti bruttó fizetését. Ez lesz a számítás alapja.
2. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: Adja meg, hány teljes évet dolgozott folyamatosan a cégnél.
3. Védett kor jelölőnégyzet: Ezt a négyzetet csak akkor jelölje be, ha a felmondás közlésének napján a nyugdíjkorhatárig kevesebb, mint 5 éve van hátra.

Amint kitölti a mezőket, a kalkulátor azonnal megmutatja az eredményeket:

• Végkielégítés mértéke: Hány havi bérnek megfelelő összegre jogosult.
• Bruttó végkielégítés: A teljes, levonások előtti összeg.
• Levonások: Az adók és járulékok pontos összege.
• Nettó (kézhez kapott) végkielégítés: A legfontosabb szám – az az összeg, amely ténylegesen az Ön rendelkezésére áll majd.

Tervezzen Magabiztosan a Jövőre!

Egy munkaviszony lezárása sosem könnyű, de a jogainak és a pénzügyi lehetőségeinek ismerete erőt és magabiztosságot adhat. Használja ezt a kalkulátort, hogy tisztán lássa a helyzetét! A kapott eredmények segítségével könnyebben át tudja vészelni a két munkahely közötti időszakot, megtervezheti a kiadásait és nyugodtabban fókuszálhat az álláskeresésre. A tudás az Ön kezében van.

Jogi nyilatkozat: Ez a kalkulátor a magyar Munka Törvénykönyvének 2025-ben érvényes szabályai alapján, tájékoztató jelleggel végez számításokat. Az itt közölt információk nem minősülnek jogi vagy adótanácsadásnak. Munkajogi vita vagy egyedi helyzet esetén mindig konzultáljon munkajogásszal!