Bevezetés
A részmunkaidős minimálbér és a közfoglalkoztatási bér kérdése mindenkit érint, aki nem teljes állásban dolgozik, vagy közmunkaprogramban vesz részt. 2025-ben új összegek és szabályok lépnek életbe, ezért érdemes időben tájékozódni. Ebben a cikkben áttekintjük a számokat, a jogi hátteret és gyakorlati tippeket adunk munkaadóknak és munkavállalóknak egyaránt.
Részmunkaidős minimálbér 2025
Mi számít részmunkaidőnek?
A részmunkaidő olyan munkaviszony, amikor a heti munkaidő kevesebb, mint a teljes munkaidő (40 óra). Ez lehet 6 vagy 4 órás beosztás is, gyakori választás kisgyermek nevelése vagy tanulmányok mellett.
Mennyit kap a részmunkaidős?
A részmunkaidős minimálbér a teljes munkaidős minimálbér arányosított része. 6 órás munkavégzés esetén bruttó 218 100 Ft, 4 órás esetén bruttó 145 400 Ft grossoffice.hu. Ez a minimálbér 75%-a, illetve 50%-a, hiszen a teljes munkaidő heti 40 órára vonatkozik grossoffice.hu.
Nettó összeg és járulékok
A bruttó mellől levonjuk a munkavállalói terheket (SZJA 15%, TB-járulék 18,5%, EHO 7%), így a nettó körülbelül 68% körül alakul. Ennek megfelelően egy 4 órás részmunkaidős nettója kb. 98 872 Ft, míg a 6 órásé kb. 148 308 Ft penzcentrum.hu.
Gyakorlati példa
Képzeld el, hogy valaki 4 órában dolgozik heti 20 órában. A bruttó 145 400 Ft mellé munkaadói járulék is társul, ám a munkavállalónál nettóban közel 100 ezer Ft landol. Ez sok család számára jelenthet megoldást, mégis érdemes mérlegelni a járulékokat és az igénybe vett támogatásokat is.
Közfoglalkoztatási bér 2025
Mi a közfoglalkoztatás?
A közfoglalkoztatás állami program, amellyel a tartósan munkanélkülieket vonják be hasznos, közérdekű feladatokba.
Teljes munkaidős közfoglalkoztatási bér
Teljes munkaidős közfoglalkoztatott esetén a havi bruttó bér a minimálbér 50%-a, azaz 145 400 Ft kozfoglalkoztatas.kormany.hu. Ez egyszerre célzott juttatás és munkalehetőség.
Garantált közfoglalkoztatási bér
Ha a munkakör középfokú végzettséget, szakképesítést igényel, közfoglalkoztatási garantált bér jár, amely a garantált bérminimum 50%-a, tehát bruttó 174 400 Ft kormanyhivatalok.hu.
Részmunkaidő a közfoglalkoztatásban
Részmunkaidő esetén a közfoglalkoztatási bért arányosan kell csökkenteni a munkaidő kiesésével, de a havi nettó nem lehet kevesebb a foglalkoztatást helyettesítő támogatásnál kozfoglalkoztatas.kormany.hu.
Jogi háttér
A közfoglalkoztatási bért a 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet szabályozza, amely pontosan definiálja a bértételeket és a szolgálati feltételeket kozfoglalkoztatas.kormany.hu.
Miért fontos ezekről tudni?
Munkaadóknak
- Pénzügyi tervezés: ismerni kell a munkaadói terheket és járulékokat.
- Költségkalkuláció: részmunkaidős dolgozó esetén pontosan kell számolni.
- Jogkövetés: a közfoglalkoztatásban is be kell tartani a rendeletet.
Munkavállalóknak
- Megélhetés: tudni kell, mennyi marad nettóban.
- Támogatások: részmunkaidő mellett is igényelhetnek juttatásokat.
- Átjárhatóság: könnyebb dönteni, ha ismerjük az összegeket.
A leggyakoribb kérdések
Mennyi a részmunkaidős minimálbér nettóban?
4 órára nettó kb. 98 872 Ft, 6 órára nettó kb. 148 308 Ft penzcentrum.hu.
Mi a különbség a garantált közfoglalkoztatási bér és a minimálbér között?
A garantált közfoglalkoztatási bér magasabb, mert szakmunkás végzettséget igénylő feladatok esetén jár kormanyhivatalok.hu.
Lehet-e egyszerre részmunkaidő és közfoglalkoztatás?
Nem. A két jogviszony különböző támogatási formákat takar, előírt feltételekkel.
